Impiegato Qualità Prodotto e Processo

13 ago - Romano di Lombardia
Adecco Talent Attraction

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo
ProfiloAdecco Italia Spa, Divisione Permanent , staricercando per azienda cliente operante nel settore elettrotecnico:
Impiegato Qualità Prodotto e ProcessoLa persona si occuperà della gestione di tutti i processiproduttivi, collaborando con le varie funzioni aziendali, per garantire l'affidabilitàdei prodotti, l'efficienza del ciclo di produzione e il miglioramento continuo.
Responsabilità
- Coordinare la predisposizione, l’aggiornamento el'applicazione della FMEA
- Affiancare gli operatori verificando il correttoutilizzo delle istruzioni operative e individuando possibilità di miglioramentocontinuo
- Partecipare allo sviluppo di nuovi prodotticollaborando con R&D;, Ufficio Tecnico e Produzione
- Analizzare e gestire non conformità interne,reclami e resi cliente
- Pianificare e condurre audit di processo internied esterni, inclusi audit presso fornitori
- Analizzare,



monitorare e migliorare i processiproduttivi attraverso KPI e strumenti di controllo delle performance
- Supportare la standardizzazione dei processi el'ottimizzazione dei flussi documentali

Skill e Professionalità
- Laurea in Ingegneria Industriale o Diploma adindirizzo tecnico
- Conoscenza dei processi produttivi e dicomponentistica nel settore elettromeccanico
- Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturinge degli strumenti di miglioramento continuo
- Esperienza nella gestione di non conformità,audit e piani di azione correttiva
- Buona conoscenza della lingua inglese xysqume scritta eparlata

Orario di lavoro8-12 13.30-17.30, da lunedì avenerdì
Zona di lavorovicinanze Marone (BS)
Si offre:
- Assunzione diretta a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanico Industria, Impiegato liv. C2/C3
- RAL 35-40k

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa

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