Azienda operativa nella distribuzione di beni di largo
consumo ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane,
con compiti operativi e amministrativi a supporto della gestione
del personale. La figura lavora a diretto contatto con il
responsabile HR, contribuendo all’organizzazione interna e alla
gestione documentale. Attività previste: Aggiornamento e gestione
delle anagrafiche del personale su sistemi informatici aziendali
Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa ad
assunzioni, proroghe e cessazioni Monitoraggio presenze, assenze,
ferie e permessi in collaborazione con l’ufficio paghe Supporto ai
processi di ricerca e inserimento di nuove risorse Coordinamento
con i reparti interni per la diffusione delle comunicazioni

aziendali Gestione agenda appuntamenti e attività organizzative a
supporto del responsabile HR Requisiti richiesti: Diploma di scuola
secondaria superiore (preferibilmente a indirizzo amministrativo)
Conoscenza operativa del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
Precisione, capacità organizzativa e gestione autonoma delle
attività Buone capacità relazionali e comunicative Preferibile
esperienza, anche breve, in ambito HR o amministrativo Offerta:
Tempo determinato di 6 mesi e rinnovo Orario di lavoro
full-time, dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00
Inserimento con affiancamento pratico e supervisione da parte del
team

Addetto/a Risorse Umane

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