Impiegato/a selezione e sviluppo risorse umane

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Azienda produttrice di mobili in legno è alla ricerca
di un/una responsabile delle risorse umane per la sede principale.
La figura ideale sarà una persona dinamica, proattiva e in grado di
gestire le attività relative alla gestione del personale.
Responsabilità: Sviluppare e implementare politiche e procedure HR
in linea con gli obiettivi aziendali Supervisionare e coordinare
tutte le attività del ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione
e assunzione al termine del rapporto di lavoro Gestione delle
pratiche di compensazione e benefici Sviluppo di programmi di
formazione e sviluppo per i dipendenti Gestione delle relazioni
sindacali e negoziazione dei contratti collettivi di lavoro
Monitoraggio e garanzia della conformità alle normative relative
alle risorse umane e alla sicurezza sul lavoro Requisiti: Laurea in




discipline umanistiche, economiche o giuridiche Esperienza
pregressa di almeno 2 anni in ruoli HR, preferibilmente in
un'azienda di grandi dimensioni Ottima conoscenza delle normative
in materia di lavoro, welfare aziendale e contratti collettivi
Eccellenti capacità di leadership, gestione del tempo e
problem-solving Ottima conoscenza del pacchetto Office e delle
tecnologie HR, preferibilmente di sistemi di gestione delle risorse
umane (HRIS) Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente
vivace e multitasking Offerta: Contratto determinato in full time
Ottimo welfare Parcheggio riservato Eventi aziendali

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