Azienda operante nella vendita di bevande calde a
marchio aziendale ricerca una figura da inserire nell’Ufficio
Risorse Umane, con il compito di supportare la gestione del
personale e i processi organizzativi interni. Responsabilità
principali Supporta la gestione amministrativa del personale
(presenze, contratti, comunicazioni obbligatorie, pratiche HR)
Collabora ai processi di ricerca e selezione, dalla pubblicazione
degli annunci alla valutazione dei candidati Cura l’onboarding dei
nuovi inserimenti e la gestione della documentazione Supporta le
attività di formazione interna e sviluppo organizzativo
Contribuisce alla definizione e applicazione delle procedure HR in
linea con la crescita aziendale Fornisce assistenza ai dipendenti

per tematiche operative o amministrative. Requisiti Esperienza,
anche breve, in ruoli HR o amministrazione del personale Conoscenza
della normativa del lavoro e dei principali strumenti digitali HR
Precisione, riservatezza e buone capacità relazionali Attitudine al
lavoro organizzato e al supporto trasversale delle funzioni
aziendali Preferibile esperienza in contesti strutturati o aziende
del settore servizi. Offerta: Contratto di lavoro tempo pieno di 6
mesi prorogabile Telefono aziendale.

Addetto/a Risorse Umane

Autista / Operatore per la Raccolta Dati Stradali

Disegnatore Tecnico

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