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Payroll specialist

Pubblicato il 13-08-2026 - agap2 Italia in Milano

CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.

È il candidato/la candidata ideale per questa possibilità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation.
In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco.
Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
IL TUO RUOLO Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist Senior, con consolidata esperienza nella gestione del processo paghe e amministrazione del personale. La risorsa sarà responsabile dell'elaborazione dei cedolini e garantirà la corretta gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi.



Il progetto sarà presso la sede del nostro cliente a Pisogne (BS).
Responsabilità principali
- Gestione dell'intero processo di elaborazione paghe e contributi.
- Predisposizione di cedolini e relativi adempimenti fiscali e previdenziali.
- Gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e variazioni contrattuali.
- Supporto ai dipendenti per chiarimenti in materia amministrativa e retributiva.
- Monitoraggio delle normative giuslavoristiche e contrattuali.

Requisiti
- Esperienza consolidata nel ruolo di Payroll Specialist.
- Ottima conoscenza dell'elaborazione paghe e dell'amministrazione del personale.
- Conoscenza della normativa del lavoro, fiscale e previdenziale.
- Precisione, autonomia organizzativa e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità relazionali e di gestione delle priorità.

COSA OFFRIAMO?
- Tempo indeterminato.
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
- Follow-up cos

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