Transition & Transformation Manager
Pubblicato il 13-08-2026 - Capgemini in Milano
Questa posizione è in Capgemini
Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.
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TRANSITION & TRANSFORMATION MANAGER Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.
IL TUO RUOLO
Stiamo cercando un Transition & Transformation Manager esperto che guidi le attività di onboarding, transizione e trasformazione di servizi IT gestiti complessi per clienti enterprise e internazionali. Il candidato ideale possiede una solida esperienza nei servizi di infrastruttura IT, una comprovata capacità di gestione di programmi di trasformazione su larga scala e l'abilità di operare efficacemente in contesti multiculturali e internazionali.
Il ruolo richiede eccellenti capacità di gestione degli stakeholder, forti competenze di leadership e un'ottima padronanza della lingua inglese. IL TUO PROFILO
- Guidare programmi end-to-end di Transition & Transformation per servizi IT complessi.
- Gestire la transizione dei servizi da fornitori incumbenti o da organizzazioni clienti verso i team operativi di erogazione.
- Definire e governare piani di transizione, milestone, rischi, dipendenze e framework di reporting.
- Coordinare team multifunzionali distribuiti in diversi Paesi e fusi orari.
Completano il profilo:
- Esperienza consolidata come Transition Manager, Transformation Manager, Program Manager o in ruoli analoghi.
- Comprovata esperienza nella realizzazione di progetti complessi di infrastruttura IT e servizi gestiti.
- Esperienza pregressa in progetti internazionali con team distribuiti geograficamente.
PERCHÈ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI
- Riconosciamo l’importanza di avere un mode