Office Assistant con inglese
Pubblicato il 13-08-2026 - W Executive in Milano
Il nostro cliente, azienda del settore Real Estate si impegna a fornire soluzioni innovative e di alta qualità nel mercato immobiliare italiano, sia nel settore commerciale che residenziale. Presente in oltre 15 Paesi, l'azienda si distingue per la sua reputazione di eccellenza, innovazione, impegno verso la creazione di valore a lungo termine.
Ricerca, per gli uffici di Milano un/a Office Assistant appartenente alle Categorie Protette ex L.68/99 .
Il/la candidato/a verrà inserito/a all'interno del team Receptionist della realtà ed avrà le seguenti responsabilità:
- accoglienza clienti, fornitori, corrieri
- gestione mail e telefonate
- gestione ordini d'ufficio
- supporto nella coordinazione di eventi aziendali
- gestione documentale amministrativa
- prenotazioni e controllo della corretta fruizione delle sale riunioni.
Il/la candidato/a dovrà appartenere alle Categorie Protette ex L.68/99 .
Si richiede esperienza pregressa in ruoli a contatto con la clientela/di supporto (Receptionist, Sales Assistant, Servizi Generali etc).
Viene considerato un must have la conoscenza della lingua inglese a livello B2 per poter interagire con colleghi internazionali .
Si offre un contratto diretto con l'azienda partner a tempo indeterminato.
Range retributivo: 26.000€ - 35.000€.
La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’possibilità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.
L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.
L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.
La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 1