ADDETTO/A AL PICKING E CARRELLISTA

13 ago - Codogno
Synergie Italia S. P. A.

Synergie, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza, ricerca per un'importante azienda leader nel settore della logistica del freddo addetti/e al picking e carrellisti/e.

ADDETTO/A AL PICKING E CARRELLISTA

Attività principali
Le risorse saranno inserite in un magazzino automatizzato con temperatura di circa -25°C e si occuperanno delle attività di picking, preparazione ordini e movimentazione della merce tramite palmare di magazzino, transpallet elettrico uomo a bordo e carrello elevatore. Lavoreranno in collaborazione con il team, nel rispetto delle procedure di sicurezza, per garantire precisione ed efficienza nelle attività logistiche quotidiane.

Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nelle attività di picking, movimentazione merci e gestione del magazzino.
- Capacità di utilizzo del palmare, transpallet elettrico uomo a bordo e carrello elevatore.
- Possesso del patentino del muletto in corso di validità (per la mansione di carrellista).
- Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata/refrigerati.




- Disponibilità al lavoro su tre turnazioni a ciclo continuo.
- Buona conoscenza della lingua italiana.

Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC)
Orario di lavoro: Full-time su turni 06:00-14:00, 14:00-22:00 e 22:00-06:00, dal lunedì al venerdì. Potrà essere richiesta la disponibilità a lavorare nei weekend, con riposo compensativo previsto durante la settimana.
Tipologia contrattuale: Contratto stagionale.
Inquadramento: Livello 6 del CCNL Trasporto Merci e Logistica.
Retribuzione: € 1.657 lordi mensili, oltre alle maggiorazioni previste dal contratto

Benefit:
- Buoni pasto da € 6,00 per ogni giornata lavorativa;
- Indennità per attività svolta in ambiente a temperatura controllata, riconosciuta in base alle giornate di presenza.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/

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