Chief Technology Officer

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Per conto di una startup innovativa nel settore HR Tech, siamo alla ricerca di un/una
Chief Technology Officer (CTO)
La società opera con l’obiettivo di trasformare radicalmente il modo in cui le aziende gestiscono e sviluppano i propri talenti, adottando un approccio skill-based e data-driven. La piattaforma analizza competenze, preferenze e interessi dei dipendenti per proporre percorsi di crescita personalizzati e migliorare engagement, performance e retention. Responsabilità principali
Il/La CTO avrà la responsabilità di guidare la strategia tecnologica dell’azienda e supervisionare l’intero ciclo di sviluppo del prodotto. In particolare, si occuperà di:
Definizione della roadmap tecnologica e dell’architettura del prodotto
Selezione delle tecnologie più idonee in termini di scalabilità, performance e manutenibilità
Gestione e coordinamento del team di sviluppo front-end e back-end
Supervisione dello sviluppo front-end (React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS)
Supervisione dello sviluppo back-end (NestJS, MongoDB, PostgreSQL, Redis)




Progettazione dell’architettura infrastrutturale
Gestione del ciclo di vita del software: dalla pianificazione alla delivery
Adozione di pratiche CI/CD con strumenti come Docker e Lambda
Collaborazione con le Business Unit e stakeholder interni per analisi di requisiti, PoC e fattibilità
Gestione del budget di progetto e ottimizzazione del P&L;
Coordinamento e valutazione di vendor e partner esterni
Leadership tecnica e mentoring del team interno, con focus sullo sviluppo delle competenze Competenze richieste
Tecnologie e strumenti:
React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS
NestJS, MongoDB, PostgreSQL, Redis
Docker, AWS Lambda
Sistemi CI/CD
Competenze gestionali:
Definizione architettura e strategia IT
Team leadership (front-end e back-end)
Gestione budget, vendor e partner esterni
Supervisione del ciclo di vita del prodotto
Comunicazione efficace con stakeholder e BU interne
Sede di lavoro: Milano con possibilità di lavoro da remoto
Si

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