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HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Pubblicato il 13-08-2026 - Oniverse in Verona

Questa posizione è in Oniverse

Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l’area HR Administration siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist DOVE : HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI COSA TI OCCUPERAI:
- Gestire la vita amministrativa delle risorse inserite curando le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro, l’inserimento delle presenze, il controllo e il pagamento degli stipendi, i rapporti con gli Enti e le relative comunicazioni;
- Interpretare e analizzare i cedolini paga;
- Gestire la contrattualistica di lavoro subordinato, riferita in particolare al CCNL Aziende del Terziario Commercio e Abbigliamento Industria;

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Possiedi una laurea in materie economiche o consulenza del lavoro ed hai maturato una breve esperienza in ambito amministrazione del personale all’interno di aziende o Studi di Consulenza del Lavoro;




- Sei una persona precisa, con attitudine all’analisi, attenta al dettaglio e organizzata;
- Hai una buona predisposizione alle relazioni interpersonali e attitudine al problem solving.

COSA TI OFFRIAMO:
- Range retributivo comunicato al primo contatto;
- Possibilità di flessibilità oraria;
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative;
- Tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
- Ambiente di lavoro vivace, inclusivo e internazionale;

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
- Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
- Step 2 – Coll

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