IT Project Manager

13 ago - Padova
W Executive

Per una software house italiana con sede a Padova, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per la gestione e la manutenzione industriale, siamo alla ricerca di un/una Project Manager da inserire all’interno di un team tecnico altamente specializzato.

La figura si occuperà di:
- Pianificare, monitorare e coordinare le attività progettuali garantendo il rispetto di tempi, obiettivi e deliverable.
- Supervisionare l’avanzamento dei progetti interfacciandosi con team interni, partner e stakeholder esterni.
- Verificare la corretta gestione della documentazione tecnica e progettuale.
- Supportare le attività di revisione, validazione e coordinamento operativo.
- Gestire file, documentazione condivisa e controllo versioni dei progetti.
- Predisporre report periodici sullo stato di avanzamento e segnalare eventuali criticità o rischi.
- Fornire supporto operativo e funzionale ai clienti durante le fasi progettuali.
- Coordinare simultaneamente più progetti garantendo qualità, efficienza e rispetto delle priorità.





Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento di progetti o in ruoli analoghi.
- Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità.
- Buona conoscenza dei principali strumenti di project management e reporting.
- Buone capacità comunicative e relazionali, sia in italiano che in inglese (livello B2/C1).
- Attitudine al problem solving, autonomia operativa e approccio intraprendente.
- Capacità di lavorare su più attività contemporaneamente in contesti dinamici e strutturati.
- Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento agli obiettivi.

Sede di lavoro : Padova.

Modalità di lavoro: ibrido.

Pacchetto retributivo indicativo intorno ai € 50.000.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art.

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