HR RECRUITER a Cadoneghe, Padova

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7e8m94

Questa posizione è in Gi Group

Il processo di selezione sarà interamente gestito Gi Group.

Questa opportunità è disponibile in Cadoneghe - Italy, Padova - Italy, Veneto - Italy.

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Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante azienda cliente di respiro internazionale, selezioniamo: 1 HR RECRUITER Di cosa ti dovrai occupare?
- Gestione del recruiting end-to-end: supervisione dell’intero processo di selezione, dalla pubblicazione dell’annuncio e screening dei CV fino alla conduzione dei colloqui.
- Ricerca attiva di candidati: utilizzo di canali di recruiting, database interni e social network professionali (LinkedIn Recruiter) per individuare profili in linea con le esigenze del business.
- Gestione delle agenzie per il lavoro:



coordinamento con partner esterni di recruiting (APL) per inserimenti a tempo indeterminato e somministrazione/tempo determinato, monitorando l’avanzamento dei processi di selezione affidati.
- Talent Acquisition ai Career Day: partecipazione attiva a career fair universitarie per identificare i migliori talenti, mappare le competenze e costruire un flusso costante di candidature (Talent Pool).

Hai queste competenze e caratteristiche?
- Competenze linguistiche: è necessario un livello eccellente di inglese e italiano – si segnala che il nostro processo di selezione include una specifica valutazione linguistica telefonica.
- Esperienza: almeno 1–2 anni di esperienza in attività di recruiting e selezione.
- Formazione: laurea triennale o magistrale (preferibilmente in ambito umanistico, psicologia o economia) con resistente motivazione e spiccato interesse per i trend HR.
- Capacità organizzative:

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