HR GENERALIST

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Strutturazione ed ottimizzazione dei processi HR
Rruolo trasversale in contatto con Direzione Aziendale ed Amministrativa
Azienda
Il nostro cliente è un'notevole realtà imprenditoriale della provincia di Venezia, operante attraverso diverse società e business unit. In un'ottica di rafforzamento della funzione HR, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist (M/F).
La risorsa opererà in un contesto diversificato, nel quale sarà richiesto non solo di presidiare le attività amministrative, ma anche contribuire alla standardizzazione delle procedure e all'integrazione delle diverse realtà del gruppo.
Gestione delle presenze e supervisione dei relativi sistemi informatici.
Coordinamento dei flussi verso il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe.
Verifica della correttezza dei cedolini e gestione delle pratiche amministrative del personale.
Presidio delle attività di contrattualistica (assunzioni, cessazioni, trasformazioni e variazioni).
Gestione documentale e archiviazione della documentazione HR.




Supporto nella gestione degli adempimenti relativi a salute e sicurezza sul lavoro.
Monitoraggio dei costi del personale, analisi di straordinari, ferie e trasferte.
Produzione di reportistica HR e supporto alle attività di budgeting del personale.
Revisione e miglioramento continuo di processi, procedure e regolamenti aziendali.
Competenze ed esperienza
Il profilo ricercato ha maturato una solida esperienza nell'amministrazione del personale e desidera ricoprire un ruolo di riferimento all'interno di una realtà imprenditoriale articolata.
Esperienza consolidata in ambito amministrazione del personale.
Conoscenza di diversi CCNL, preferibilmente Commercio, Turismo, Vigilanza e Logistica.
Esperienza nella gestione del rapporto operativo con consulenti del lavoro.
Buona conoscenza di Zucchetti o di sistemi analoghi di gestione presenze.
Conoscenza di Excel.
Capacità di lavorare a stretto contatto con Direzione e funzione Amministrazione.
Attitudine al miglioramento

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