Pubblica annuncio gratuito
Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per senior hr generalist – hybrid, milano, growth / milano

Senior HR Generalist – Hybrid, Milano, Growth

Pubblicato il 13-08-2026 - LHH in Milano

LHH Recruitment Solutions cerca una figura di HR Generalist Senior per Milano, riporto diretto al General Manager, che supporta l'intero ciclo di vita del dipendente, dal recruiting alla gestione amministrativa, contribuendo allo sviluppo di policy e processi HR in contesto agile e in forte crescita.
Laurea in Risorse Umane/Economia o discipline affini, almeno 5 anni di esperienza HR, conoscenza della normativa giuslavoristica italiana, inglese, e familiarity con HR systems (Factorial e

» RISPONDI A QUESTO ANNUNCIO
Altri Annunci
Autista / Operatore per la Raccolta Dati Stradali
2026-08-17 09:40:39 - Terry Soot Management Group - Prato
Panoramica del progetto Questo progetto ha l'obiettivo di raccogliere immagini di alta qualità di strade, punti di interesse e spazi pubblici. Utilizzando veicoli equipaggiati con telecamere 360° e sistemi LiDA [...]
Disegnatore Tecnico
2026-08-17 09:40:30 - Serafini - Chiampo
Serafini ricerca una persona da inserire nell'area tecnica dell'azienda. La figura si occuperà principalmente di seguire la parte tecnica dei nostri prodotti di design, sviluppando disegni 2D e 3D e confrontando [...]
Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per senior hr generalist – hybrid, milano, growth / milano

Vuoi un lavoro senza stress?
2026-08-17 09:40:29 - ADELANTE - Villaricca
VUOI UN LAVORO SENZA STRESS? Siamo alla ricerca di personale da inserire come operatore/operatrice telefonica nel nostro settore luce&Gas; (no lavoro da casa). I turnazioni sono part-time partono da 4 ore (sei t [...]
Cameriere/cassiere
2026-08-17 09:40:29 - P.p - Messina
Piccolo locale in centro ricerca candidature per eventuale inserimento in staff. Si ricerca figura italiana, sveglia , educata e onesta. Gli eventuali colloqui si svolgeranno dal 24 agosto in poi. Si terranno in con [...]