Junior HR generalist tecnologie ripiano notturno

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Azienda attiva nel settore tecnologico per il reparto notturno è alla ricerca di un Junior HR generalist per supportare le funzioni operative aziendali.

Attività Previste
- Gestione della selezione del personale
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate alle risorse umane
- Partecipazione alla definizione di piani di formazione e sviluppo del personale
- Assistenza nella gestione dei rapporti sindacali e dei contratti di lavoro
- Collaborazione nella valutazione delle performance aziendali e dei piani di incentivazione

Requisiti
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e delle procedure di selezione del personale
- Capacità di lavorare in team e comunicare in modo efficace
- Orientamento al problem solving e flessibilità
- Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle pratiche amministrative
- Disponibilità a lavorare su turni notturni

Offerta
- Proposta di inserimento tempo pieno con contratto di durata definita
- Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
- Attività svolte in coordinamento con personale esperto

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