Addetto/a risorse umane per prodotti di consumo

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Gestire e fornire prodotti di consumo richiede l'inserimento di un Addetto/a risorse umane che supporti il team nelle attività relative al settore.
Attività Previste:
- Gestione del processo di selezione e assunzione
- Sviluppo e gestione dei piani di formazione e sviluppo del personale
- Gestione dei rapporti sindacali e delle relazioni con le rappresentanze del personale
- Monitoraggio e valutazione delle performance aziendali in materia di risorse umane
- Gestione delle pratiche relative al personale, come ferie e permessi
- Implementazione di politiche e procedure HR conformi alle normative vigenti

Requisiti:
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e delle pratiche HR
- Capacità di gestire processi di selezione,



formazione e valutazione del personale
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Capacità di lavorare in equipe e gestire le relazioni sindacali
- Attitudine all'organizzazione e alla gestione dei compiti amministrativi

Offerta
- Assunzione con contratto full time a termine
- Lavoro strutturato in collaborazione con il team interno
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
- Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente

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