Manutentore meccanico

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ea0sb

Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?

Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore alimentare selezioniamo:

ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

Di cosa ti dovrai occupare?
- Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici;
- Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali;
- Interventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance.

Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo;
- Competenze in meccanica ed elettronica industriale;




- Capacità di problem solving e gestione di emergenze;
- Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico.

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’occasione giusta per te

Orario di lavoro: full time, 3 turni

Offerta Contrattuale: inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato

CCNL applicato: alimentare

Livello di inquadramento: 5

Retribuzione prevista :RAL compresa tra 25 e 27K definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Luogo di lavoro: Marcianise ( CE)
LI-FV1

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di tr

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