Impiegato Addetto Al Personale
Pubblicato il 12-08-2026 - JOB Just On Business in San Donato Milanese
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Candidati
Just On Business Spa (JOB) è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione, amministrazione e formazione del personale, presente sul mercato da oltre vent'anni.
Per azienda nostra cliente del settore meccanico specializzata nella produzione di energia rinnovabile selezioniamo un/a impiegato/a ADDETTA/O ALLE RISORSE UMANE JUNIOR per la filiale di San Donato Milanese da inserire nel team HR per supportare lo sviluppo e la gestione del personale.
La risorsa inserita affiancherà il Responsabile HR e si occuperà in prima persona dell'intero ciclo di selezione del personale e del supporto agli adempimenti amministrativi legati all'inserimento dei nuovi collaboratori.
Le principali mansioni includono:
Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento;
Screening dei CV e conduzione dei primi colloqui conoscitivi telefonici e di persona;
Pianificazione dei colloqui tecnici con i responsabili dei vari impianti;
Gestione degli adempimenti amministrativi per le nuove assunzioni;
Supporto all'onboarding dei neoassunti;
Archiviazione e aggiornamento anagrafiche dipendenti
Requisiti Richiesti:
Laurea in Discipline umanistiche, Economiche Giuridiche o Psicologia del Lavoro
Breve esperienza pregressa (anche di stage) in ruoli HR all'interno di aziende o Agenzie per il lavoro
Buona conoscenza del Pacchetto Office
Orario Tempo pieno dal LUN al VEN
Offresi CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE 6 MESI + EVENTUALE PROROGA DI 6 MESI
CCNL applicato MECCANICA Ral 30.000€
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 e del D.Lgs.196/2003 modificato dal D.Lgs.101/2018
Just on Business S.P.A.: C.F. e P.I. 05815251003 C.C.I.A.A.: R.I. Milano n. 5487/2004 R.E.A. 1624633
Aut. Min. protocollo n°1172 SG del 13-12-2004