Railway System Engineer
Pubblicato il 13-08-2026 - Teoresi Group in Caserta
Teoresi S.p.A. – 35+ anni di storia, 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania e Svizzera, oltre 1200 professionisti, 4 acquisizioni in un anno, un solo partner e un'unica soluzione
Per ampliamento di un Team operante nel settore Railway, siamo alla ricerca di un/una:
System Engineer
Il/la candidat* ideale è un/una sistemista con esperienza in ambito ferroviario, specializzato/a in attività di integrazione di sistemi di bordo veicolo.
ATTIVITÀ
La risorsa si occuperà di:
- Integrazione e validazione di sistemi di bordo veicolo
- Analisi dei requisiti di sistema in ambito rail
- Supporto alle attività di test, verifica e validazione
LE SKILL TECNICHE:
- Esperienza minima di 3 anni come System Engineer o Integratore di sistemi
- Competenze su sistemi di bordo veicolo
- Conoscenza dei processi di integrazione HW/SW
OCCHIO: è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese per operare in contesti progettuali strutturati.
COMPLETANO IL PROFILO
- Attitudine al lavoro in team
- Capacità di analisi e problem solving
- Buone doti comunicative
- Approccio strutturato e orientato alla qualità
Sede di lavoro: Napoli
Qual è il prossimo step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
Cosa offriamo?
- Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
- Buoni pasto del valore di EURO 8.
- Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento
Perché scegliere Teoresi?
Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale, che si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l'aggiornamento continuo rispetto all'evoluzione tecnologica, collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori.
Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale.
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