| CAPOTURNO CONVERTING | 158887 |
Pubblicato il 13-08-2026 - ORIENTA - AGENZIA PER IL LAVORO in Lucca
Orienta S.p.A. – Società Agevolazioni, Filiale di Lucca, ricerca per importante azienda operante nel settore cartario un/una:
Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
CAPOTURNO CONVERTING – SETTORE CARTARIO
Hai maturato esperienza come Capoturno nel Converting cartario e desideri entrare a far parte di una realtà strutturata e in continua crescita? Questa è l'opportunità giusta per te.
Ricerchiamo un Capoturno Converting che si occuperà di coordinare il reparto produttivo, gestire il personale di turno e garantire il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e delle tempistiche aziendali.
Principali responsabilità del Capoturno Converting
· Coordinare e supervisionare il personale di linea del reparto Converting.
· Garantire il rispetto del programma di produzione e degli obiettivi di reparto.
· Supportare e coordinare i Responsabili di Linea, ove presenti.
· Effettuare i controlli sui materiali approvvigionati secondo il piano dei controlli.
· Collaborare nella gestione delle non conformità e delle azioni correttive.
· Curare la compilazione della documentazione relativa al Sistema di Gestione Integrato (SGI).
· Organizzare e promuovere la formazione del personale del reparto Converting.
· Programmare e regolare le logiche macchina in base alle specifiche di produzione.
· Monitorare l'efficienza delle linee produttive del settore cartario, segnalando eventuali necessità di personale, materiali o interventi tecnici.
· Garantire ordine, pulizia ed efficienza delle linee di Converting.
· Collaborare con il reparto manutenzione per assicurare la continuità produttiva.
· Applicare le procedure aziendali relative agli standard IFS, FSC e PEFC.
Requisiti
· Diploma di scuola secondaria superiore.
· Esperienza consolidata come Capoturno, preferibilmente nel Converting cartario.
· Capacità di coordinamento del personale e