Junior Associate Regolamentazione Bancaria e Finanziaria
Pubblicato il 13-08-2026 - Michael Page International in MilanoRiferimento: JN-012026-6935239Pubblicato il: 2026-07-23Luogo: Milano e provincia, Italia, ITSalario: 30000 - 50000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageConsulente: Francesca CazzatoPrestigioso studio legale italiano Dipartimento di Regolamentazione bancaria e finanziariaAzienda Studio legale strutturato con ottimo standing attivo, inter alia, nel settore regolamentare bancario e finanziario. Offerta La risorsa, riportando al Partner di riferimento della practice, si occuperà di:Assistenza in ambito bancario, finanziario e assicurativo, con focus sulla regolamentazione dei mercati;Approfondimento e gestione di profili regolamentari nel contesto di operazioni straordinarie;Assistenza a intermediari nei rapporti con Autorità di vigilanza;Governance societaria.Competenze ed esperienza La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:Laurea Magistrale in Giurisprudenza con votazione superiore al 105;Esperienza di 1-4 anni in dipartimento di Regolamentazione Bancaria e Finanziaria;Ottima conoscenza della lingua inglese.Completa l'offertaOpportunità di lavorare in un contesto professionale e qualificato nella città di Milano;Possibilità di crescita e sviluppo nel settore legale e in ambito regolamentare bancario e finanziario;Contesto di lavoro internazionale stimolante con collaborazioni interdisciplinari.Se hai le competenze richieste e desideri far pate di un team di professionisti esperti nel settore, ti invitiamo a candidarti.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.