13 ago - Roma
Verisure
Hai esperienza nell'ambito HR Legal & Labour Relations e desideri mettere le tue competenze al servizio di un contesto dinamico, contribuendo alla corretta gestione delle relazioni di lavoro e all'evoluzione delle politiche HR? È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso. Potresti essere la persona che stiamo cercando. Entrerai a far parte della nostra Area HR, un team che supporta il business garantendo la corretta applicazione della normativa giuslavoristica, la gestione delle relazioni sindacali di primo livello e lo sviluppo di processi e policy aziendali, contribuendo ogni giorno a creare un ambiente di lavoro solido, collaborativo e orientato alle persone. In qualità di HR Legal & Labour Relations Specialist , riporterai direttamente al Personnel & Administration Manager. Cosa Farai Davvero Gestirai dei procedimenti disciplinari in fase pre-contenziosa (redazione di lettere di contestazione, supporto nell'istruttoria interna e monitoraggio dell'iter fino al provvedimento)
Gestirai i rapporti con studi legali esterni per il presidio del contenzioso giuslavoristico Darai supporto su tematiche di diritto del lavoro e sindacale, oltre che sulla corretta applicazione di normativa e contrattazione collettiva Darai supporto nella gestione delle relazioni sindacali di primo livello Avrai la responsabilità del monitoraggio degli aggiornamenti normativi e giurisprudenziali Ti occuperai della redazione di documenti e predisposizione di sessioni formative su tematiche giuslavoristiche per team HR, cosi come l'aggiornamento di policy aziendali (es. lavoro da remoto, orario di lavoro, trasferte) Quali Conoscenze Ed Esperienze Cerchiamo Laurea in Giurisprudenza Esperienza pregressa in studi professionali specializzati in materia giuslavoristica o in aziende multinazionali Competenza in materia di contrattualistica e diritto del lavoro Livello di seniority: Specialist (3-7 anni di esperienza) Ottima c
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