PCB Layout Designer | Italian Speaker
Pubblicato il 13-08-2026 - Amaris Consulting in Torino
Job Description Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come PCB Designer in una delle nostre opportunità interne su Torino?
Cosa farai?
- Progettare circuiti stampati (PCB) per soluzioni elettroniche destinate ai settori automotive, automation, IoT e oil&gas.;
- Redigere la documentazione di produzione (es. tabelle di foratura, file di fabbricazione) a supporto dei processi industriali.
- Creare impronte e librerie componenti, garantendo coerenza con gli standard aziendali e di settore.
- Eseguire lo sbroglio dei circuiti stampati, inclusa la gestione di routing complessi (es. DDR memory routing).
- Collaborare con i team di progettazione elettronica e industrializzazione per ottimizzare layout, producibilità e affidabilità dei PCB.
Cosa Richiediamo?
- Laurea in Ingegneria Elettronica o altra laurea ingegneristica affine.
- 4-5 anni di esperienza come PCB Designer.
- Esperienza nella progettazione di PCB e nello sbroglio di circuiti stampati per applicazioni industriali/complesse.
- Conoscenza di Cadence Allegro e OrCAD (mandatory).
- Conoscenza degli standard IPC (es. IPC-2221, IPC-7351) e routing DDR è considerata un plus.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.
- Disponibilità a lavorare full on-site a Torino; automunito/a.
Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro agile con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applica