Addetto/a al reparto panetteria
Pubblicato il 13-08-2026 - Iperal in Piantedo
Responsabilità e Compiti
- Cuidò della cottura e doratura dei prodotti da forno
- Confezionamento e preparazione del banco di vendita garantendo ordine, cura dell’esposizione e rispetto degli standard qualitativi
- Servizio e consulenza alla clientela, supportando nella scelta dei prodotti e assicurando un’esperienza d’acquisto positiva
- Pulizia e sanificazione del piano di lavoro e delle attrezzature, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie e degli standard di reparto
Profilo ricercato
- Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro festivo
- Interesse per il tipo di merceologia e per il suo utilizzo in ambito gastronomico
- Predisposizione alla vendita
- Orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Non è necessariamente richiesta un’esperienza pregressa nel ruolo
Tipologia di inserimento e retribuzione
- Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
- Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56
- La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore).
Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
Benefici
- Fin dal primo giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
- Possibilità di crescita professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
- Ambiente giovane e dinamico
- Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
- Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN
- La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali
Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)
Candidature g