Shift manager
Pubblicato il 13-08-2026 - Randstad Filiale di Ferrara Armari in Ferrara
Mansione
SHIFT MANAGER - RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA
Sei una persona dinamica, dotata di spiccate doti di leadership e desideri crescere professionalmente nel settore della ristorazione?
Randstad Italia è alla ricerca di una figura di responsabilità pronta a mettersi in gioco in un atmosfera stimolante e orientato al servizio al cliente. Candidati subito per questa nuova opportunità
Luogo di lavoro: Ferrara
Si offre: iniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione
Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali
Responsabilità
- In qualità di Shift Manager, sarai una figura operativa chiave all'interno del punto vendita. Il tuo compito principale sarà garantire il corretto funzionamento delle attività quotidiane, assicurando standard elevati di servizio.
- Supervisionare le attività nelle postazioni sia front che back office, coordinando il lavoro in sala, cucina e cassa;
- Gestire il coordinamento del turno, garantendo fluidità operativa e collaborazione tra i membri del team;
- Partecipare a un percorso di formazione dedicato per acquisire competenze gestionali avanzate, finalizzato al supporto nell'organizzazione della turnistica e nella gestione degli ordini ai fornitori.
Competenze
- Esperienza pregressa nel coordinamento di team in contesti di ristorazione o retail;
- Capacità organizzative, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro di squadra;
- Spiccate doti comunicative e capacità di gestire le priorità in contesti dinamici;
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ved i modalit e0 di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversidade e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/