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ADDETTO/A PAGHE ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Pubblicato il 13-08-2026 - Adecco in Italia

Adecco Italia Spa, per azienda cliente, sta gestendo la ricerca di un/a Addetto/a Paghe e Amministrazione del Personale da inserire nel team HR.

La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, garantendo precisione, affidabilità e supporto ai dipendenti e alle funzioni aziendali.

Di cosa ti occuperai
Elaborazione mensile dei cedolini paga.
Gestione delle presenze, assenze e principali eventi amministrativi del personale.
Gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali.
Elaborazione e gestione di CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, IRAP e lavori usuranti .
Predisposizione del prospetto informativo disabili.
Gestione di ferie, permessi, malattie, maternità e altri istituti contrattuali.
Supporto ai dipendenti per chiarimenti relativi a buste paga e aspetti amministrativi.
Collaborazione con consulenti del lavoro, enti previdenziali e funzioni aziendali interne.
Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale.
Gestione e compilazione di certificati di stipendio, cessioni del quinto e pignoramenti.




Gestione dei fondi pensione e assistenziali.
Elaborazione di report e analisi per il monitoraggio dei KPI HR e dei costi del personale.

✅ Esperienza pregressa in ambito Payroll/Ufficio Paghe .
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale.
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel .
Esperienza nell'utilizzo del software Zucchetti Paghe .
Precisione, autonomia organizzativa e orientamento al problem solving.
Ottime capacità relazionali e di gestione delle priorità.

Contratto full-time .
Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
Retribuzione annua lorda compresa tra €27.000 e €32.000 , commisurata all'esperienza.
Ambiente professionale vivace e collaborativo, con concrete opportunità di crescita.

Se desideri entrare a far parte di un contesto stimolante e contribuire attivamente alla gestione delle persone, inv

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