Il punto assistenza clienti cerca un Responsabile delle risorse umane per supportare le attività legate alla gestione del personale sia privato che aziendale. Il ruolo prevede il coordinamento e la supervisione delle pratiche e delle politiche in ambito HR, garantendo il corretto funzionamento delle risorse umane all'interno dell'azienda. Attività Previste:
Gestione delle pratiche amministrative del personale
Assunzione e selezione del personale
Elaborazione dei piani di formazione e sviluppo delle risorse umane
Gestione dei rapporti con i dipendenti e risoluzione delle problematiche
Collaborazione con gli organi preposti per garantire il rispetto delle normative in ambito di lavoro
Requisiti:
Ottima conoscenza delle normative del lavoro e dei processi di gestione delle risorse umane

Capacità nell'organizzazione del lavoro e nelle relazioni interpersonali
Proattività nella risoluzione dei problemi
Precisione, affidabilità e riservatezza
Ottime capacità comunicative e di leadership
Offerta
La posizione prevede un contratto a termine con impegno tempo pieno
Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane
Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
Inserimento previsto anche per profili all'inizio del percorso lavorativo
Attività svolte in coordinamento con personale esperto

Responsabile Risorse Umane per attività clientela privata ed aziendale

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