Una persona con spiccate doti empatiche, capace di leggere tra le righe di un curriculum e determinata nel trovare il talento giusto per ogni ruolo è ciò che cerchiamo. L'attività, un centro di smistamento e logistica merci focalizzato sul mercato B2B, seleziona una risorsa per l'area Risorse Umane.
La figura si occuperà di gestire l'intero ciclo di recruiting per profili operativi, coordinandosi con i responsabili di magazzino per definire i fabbisogni. Le mansioni includono la pubblicazione di annunci su portali specializzati, lo screening quotidiano di circa 20-30 candidature e l'organizzazione dei colloqui. Sarà inoltre responsabile della verifica dei requisiti tecnici, come il possesso del patentino muletto o della CQC merce,

e del supporto all'onboarding dei neoassunti tramite l'uso di Excel e sistemi gestionali interni.
Offerta e vantaggi
- contratto a tempo indeterminato
- tempo pieno full-time 40h
- RetrIBuzione 1.450-1.850 € lordi mensili (CCNL Logistica/Trasporti)
- Buoni pasto
- Formazione continua
- Welfare aziendale

Requisiti
- diploma di scuola superiore
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- ottime capacità relazionali e comunicative
- conoscenza operativa del pacchetto Office
- precisione e riservatezza nel trattamento dati

Sede di lavoro: Carpi
J-18808-Ljbffr

Addetto/a selezione personale per trasporti

IoT Product Owner

Sales AccountB – Soluzioni Software Custom

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Senior Closer

Farmacista - P.Zza De Angeli