OPERAIO SETTORE FERROVIARIO
Pubblicato il 13-08-2026 - Gi Group in Bologna
Gi Group Bologna ricerca per realtà leader nel settore ferroviario:
OPERAI SETTORE FERROVIARIO
Ti occuperai di:
- Esecuzione di lavori di costruzione, rinnovo e manutenzione del binario
- Posa rotaie, montaggio traversine e installazione sistemi di fissaggio e giunzioni
- Movimentazione e varo materiali con utilizzo in sicurezza di attrezzature specifiche e supporto ai mezzi d’opera
- Lettura di schemi di posa e tracciati planimetrici nel rispetto delle tolleranze richieste.
Requisiti indispensabili
- Esperienza pregressa nella mansione
- Buona manualità con attrezzi di settore (es. tiranti, foratrici, tirachiavarde) e precisione nelle misurazioni
- Disponibilità al lavoro notturno durante le interruzioni della linea ferroviaria e a trasferte settimanali.
Orario di lavoro
Prevalentemente notturno, in base alla programmazione delle interruzioni ferroviarie.
Si offre
Inserimento con contratto di somministrazione iniziale
Retribuzione prevista: livello C1 o C2 CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA – Ral prevista compresa nel range tra i 26 e 28 K , in base all’esperienza
Luogo di lavoro
Cantieri nel Nord Italia (con trasferte settimanali).
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.m