IMPIEGATO/IMPIEGATA CENTRO DI PRODUZIONE PASTI PORDENONE
Pubblicato il 13-08-2026 - Camst Group in Italia
Italiano (Italian) Compresso. Per espandere, premere Invio Espanso. Per comprimere, premere Invio
Opportunità professionali: IMPIEGATO/IMPIEGATA CENTRO DI PRODUZIONE PASTI PORDENONE (PN) 08_26 (13717)
ID richiesta 13717-Pubblicata 05/08/2026- Pordenone - Operaio/a - A5 Personale Generico Ristorazione -1-2- TEMPO DETERMINATO - Part-time
Per il nostro Centro di produzione pasti sito a Pordenone (PN)
stiamo cercando un IMPIEGATO/un’IMPIEGATA
Le principali attività e responsabilità previste dal ruolo sono:
- Prenotazioni pasto;
- Attività di segreteria;
- Gestione documentazione cucina, ad es: inserimento pasti, menu cartaceo, ecc.;
- Gestione e inserimento presenze;
- Inserimento bolle, manutenzioni;
- Attività di controllo in cucina al bisogno.
Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche:
- buona dimestichezza con il pacchetto office ed in particolare Excel;
- mezzo proprio per gli spostamenti;
- responsabilità, precisione, senso del dovere e rispetto delle scadenze;
- preferibilmente esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno due anni.
Completano il profilo spiccata capacità di lavorare in gruppo ed orientamento alla collaborazione, velocità e attenzione alle procedure nello svolgimento delle attività, capacità di problem solving, gestione dello stress e orientamento al cliente.
Offriamo iniziale contratto tempo parziale 20 ore settimanali a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato e orari di lavoro settimanale organizzato dal lunedì al venerdì dalle 10:00 alle 14:00 .
Alla posizione si applicheranno i CCNL per i Dipendenti da Aziende dei Settori Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali.
La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 10.807,00 ed Euro 13.000,00 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applic