STORE MANAGER
Pubblicato il 13-08-2026 - Bestseller Textilhandels in Piemonte
Ti reputi una persona estroversa e socievole? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico?
JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro
Copriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori.
Ci consideriamo più di un immediato team di lavoro – siamo una comunità, una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.. anche tu
Non potrai trovare una squadra più coinvolta di noi – ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo – ma ci divertiamo mentre lo facciamo. È la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio.
Per il nostro store al CC To Dream di Torino siamo alla ricerca di uno/a Store Manager che si occuperà di:
- Gestire lo staff del negozio, organizzandone la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita.
- Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile,
a seconda delle scadenze prefissate.
- Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme al District Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci.
- Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.
- Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.
- Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
- Ottima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità. Propensione a considerare ogni sfida come una nuova opportunità