ADDETTA/O BACK OFFICE AMMINISTRATIVO/SPEDIZIONI

13 ago - Borgosesia
Etjca SpA Borgomanero

Etjca S.p.A., Agenzia per ilLavoro, ricerca perimportante aziendamanifatturiera, con sede aBorgosesia (VC), una/un:

ADDETTA/O BACKOFFICE AMMINISTRATIVO/SPEDIZIONI

La risorsa saràinserita all'interno dell'ufficioamministrativo e sioccuperà della gestionedelle attività diback office, supportoamministrativo e gestionedocumentalelegata alle spedizioni.

Attività principali:
- Inserimento e gestioneanagrafiche clienti;
- Emissione fatture egestione documentazioneamministrativa;
- Preparazione documenti perspedizioni Export einterfaccia con clienti/spedizionieri;
- Gestione documentazionerelativa a resie trasporti incollaborazione con l'ufficioqualità;
- Archiviazione documentale;
- Controllo fatture trasportatorie supporto alleattività contabili;
- Gestione lettere diintento e registrazionicorrelate;
- Registrazione movimentiPaypal e documentazionecarte di credito;
- Attività di segreteria, gestione centralino eaccoglienza visitatori.

Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa di 1-3 anni inambito amministrativo/backoffice;
- Conoscenza base dellacontabilità generale;




- Conoscenza delle procedurerelative a spedizionie documentazione Export;
- Buona conoscenza delpacchetto Office (Word, Excel, Outlook);
- Buona conoscenza dellalingua inglese;
- Preferibile esperienza congestionali ERP.

Completano il profiloprecisione, capacità organizativa, autonomia nella gestionedelle attività, flessibilitàe buone capacitàrelazionali.

Offerta:

Si offre contrattoa tempo determinatodella durata di4 mesi iniziali.

CCNL applicato: Legnoe Arredamento Industria - da valutare in base all'esperienza - livello base EA1 € 1.753,18 lordi

Sede di lavoro:Borgosesia e dintorni (VC)
Orario di lavoro:Tempo pieno

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età,

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