Infermiere/a - Neolaureati

13 ago - Italia
Adecco Talent Attraction

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Adecco Healthcare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per prestigiose Strutture Ospedaliere Private e Riabilitative situate a Milano e nelle principali province della Lombardia:
Infermieri
Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di reparti specialistici e lavoreranno in team multidisciplinari, occupandosi di assistenza infermieristica, presa in carico del paziente e gestione del percorso di cura.

Responsabilità
- Assistenza e cura dei pazienti;
- Somministrazione di terapie e medicazioni;
- Monitoraggio delle condizioni cliniche e rilevazione dei parametri vitali;
- Pianificazione, gestione e valutazione degli interventi infermieristici;
- Identificazione dei bisogni assistenziali e definizione degli obiettivi di cura;
- Educazione sanitaria del paziente e dei familiari;
- Corretta applicazione delle prescrizioni diagnostico-terapeutiche;
- Collaborazione con medici e professionisti sanitari del team multidisciplinare.

Skill e Professionalità
- Laurea in Infermieristica o titolo equipollente;




- Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI);
- Disponibilità al lavoro su turni;
- Buone capacità relazionali e orientamento al paziente;
- Predisposizione al lavoro in team.

Benefit
- Assunzione a tempo indeterminato;
- CCNL ARIS/AIOP;
- Contratto full time 38 ore settimanali;
- RAL a partire da € 25.400, con possibilità di valorizzazione in base all'esperienza maturata;
- Premi di produzione e ulteriori agevolazioni da approfondire durante l'iter di selezione;
- Possibilità di supporto all'alloggio nella fase iniziale per candidati provenienti da altre regioni.

Informazioni Aggiuntive
- Lavoro articolato su tre turni (mattina, pomeriggio e notte) nelle strutture ospedaliere;
- Per il reparto di riabilitazione neurologica non sono previsti turni notturni.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa su

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