Stagista Risorse Umane

13 ago - Ficarazzelli-bagni Italia
Sibylla

Chi è Sibylla
Sibylla è un'azienda giovane, certificata UNI EN ISO 9001 e UNI CEI EN ISO/IEC 27001, che crede che lavorare non debba significare semplicemente svolgere una mansione, ma avere l'opportunità di imparare, crescere e contribuire concretamente ai risultati dell'organizzazione.
Nata nel 2020, Sibylla è oggi una realtà in robusto espansione nei settori dell'informatica e dell'hotellerie, con partner e clienti a livello nazionale e internazionale.
La nostra crescita ci porta oggi a cercare una nuova persona da inserire nel team HR attraverso un tirocinio extracurricolare, con l'obiettivo di costruire un percorso di crescita professionale che possa proseguire, in caso di reciproca soddisfazione, anche oltre il periodo di tirocinio.
Non cerchiamo semplicemente qualcuno che abbia già tutte le competenze: valutiamo soprattutto la persona, il suo potenziale, la curiosità e la voglia di imparare.
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Di cosa ti occuperai




Entrerai progressivamente nel cuore della gestione delle Risorse Umane di Sibylla, affiancando il Responsabile HR nelle attività quotidiane e nei progetti di sviluppo organizzativo.
Il percorso sarà costruito per permetterti di conoscere e gestire progressivamente le principali attività di un reparto HR.
In particolare, imparerai a occuparti di:
- Gestione e monitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze.
- Supporto alla gestione amministrativa del personale.
- Lettura e verifica delle buste paga, comprendendone le principali voci e dinamiche.
- Gestione della documentazione relativa al personale.
- Supporto nella predisposizione e gestione di contratti di lavoro, lettere, accordi e documentazione HR.
- Supporto nella gestione dei contratti con consulenti e collaboratori esterni.
- Predisposizione e monitoraggio di piani incentivi, premi e benefit aziendali.
- Supporto nelle attività di recruiting e selezione del personal

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