HR MANAGER

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Orienta spa Società Agevolazioni, filiale di Empoli, ricerca per azienda operante nel settore dei servizi ambientali. Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito. HR MANAGER La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo di tutte le attività legate al personale, si occuperà di: coordinare l'ufficio HR per garantire una gestione efficace supervisionare la gestione del personale interno, che conta oltre 1000 dipendenti interfacciarsi con consulenti ed enti esterni gestire gli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali supervisionare la selezione del personale, la formazione e l'amministrazione sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali volte a promuovere un ambiente di lavoro positivo e produttivo supportare la direzione nelle strategie di employer branding, benessere organizzativo,



costo del lavoro monitorare i KPI HR e predisporre la reportistica per la direzione collaborare con il team delle relazioni sindacali Requisiti Si richiedono: esperienza di almeno 5 anni come direttore del personale provenienza da aziende strutturate con almeno 200-300 dipendenti titolo di studio universitario in Psicologia, Giurisprudenza o Economia competenze nella gestione delle risorse umane, delle relazioni sindacali, dell'amministrazione e sviluppo del personale capacità organizzative e gestionali, precisione e attitudine al lavoro in team Compenso e benefit Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione da valutare in base all'esperienza. Retribuzione: CCNL Commercio, 14 mensilità, si valutano candidature con una RAL indicativa di circa 40K. Retribuzione lorda mensile full time: EUR 2000 - EUR 2800. Benefit: buoni pasto, flessibilità oraria, premialità per obiettivi raggiunti. xivgfpx Sede di lavoro: Empoli (FI).

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