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Gruppo Servier in Italia cerca un Compensation & Benefits e HR Administration Manager per guidare l'architettura dei sistemi premianti e governare il costo del lavoro.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Ruolo chiave reporting all'HR Director in un contesto internazionale.
La figura avrà oltre 5 anni di esperienza in aziende Life Sciences, una laurea magistrale in Economia e competenze avanzate in Excel e HR Analytics.
Sede a Roma, contratto a tempo indeterminato, con modalità di lavoro ibrida. xivgfpx
J-18808-Ljbffr Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.

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