BARISTA

13 ago - Lombardia
Gi Group SpA Filiale di Monza

FILIALE: MONZA

Gi Group S.p.A. ricerca per cliente operante nel settore ristorazione/bar in zona Monza Brianza

ADDETTO/A BAR – TAVOLA FREDDA / PANINERIA

Requisiti richiesti
- Molto gradita esperienza nel segmento ristorazione e bar
- Buona operatività e dimestichezza con il PC (inserimento ordini) e con l’uso della cassa
- Ottima predisposizione al contatto con il pubblico
- Richiesta esperienza nella preparazione di panini e nella tavola fredda/gastronomia

Attività principali

La risorsa si occuperà di:
- Partecipare alle attività operative di produzione, preparazione e somministrazione dei prodotti nel rispetto degli standard qualitativi aziendali;
- Accoglienza clienti e gestione del servizio dall’ordinazione al pagamento;
- Pulizia e riordino di attrezzature, aree di produzione e sala clienti.

Inserimento e orario di lavoro
- Contratto: somministrazione a tempo determinato
- Inquadramento: 5° livello CCNL Turismo
- Orario: dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo settimanale, su turnazioni

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it)



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003

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