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Addetto addetta magazzino con carrello elevatore

Pubblicato il 13-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Bergamo Cefalonia in Lombardia

FILIALE: BERGAMO

Ti consideri una persona organizzata e affidabile?

Hai esperienza nella gestione delle operazioni di magazzino?

Noi di Gi Group, filiale di BERGAMO, cerchiamo per azienda cliente settore ristorazione di lusso:

ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO

Di cosa ti dovrai occupare?
- Ricezione e controllo delle merci in entrata;
- Stoccaggio e organizzazione del magazzino;
- Preparazione degli ordini per la spedizione;
- Monitoraggio delle giacenze e supporto nella gestione logistica;
- Utilizzo carrello elevatore frontale e retrattile.

Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere;
- Conoscenza delle procedure logistiche di base;
- Capacità di utilizzo del carrello elevatore;
- Precisione e affidabilità.

Orario di lavoro

Tempo pieno; da Lunedì a Domenica con organizzazione riposi compensativi, a giornata con turnazioni con inizio dalle 6.00 o dalle 8.00, con pausa pranzo e fino alle 15.30 o 16.30.

Offerta Contrattuale
- Inserimento con contratto di somministrazione, con possibilità di proroghe;




- CCNL applicato TURISMO E PUBBLICI SERVIZI, 14 mensilità;
- La retribuzione prevista è compresa fra i 25.000 ed i 27.000 ral annui, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Luogo di lavoro

Bergamo

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere

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