HR Talent Acquisition Intern

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ee30a

Cosa ti proponiamo:
All’interno della direzione Group People, General Services & HSE, nell’area Talent Acquisition siamo alla ricerca di una figura di HR Talent Acquisition Intern per supportare il nostro team nella gestione dei processi di selezione e nell’identificazione dei migliori talenti.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
- Supporto al team nella pubblicazione degli annunci di lavoro;
- Ricerca diretta e scouting di profili in linea con le esigenze di hiring;
- Analisi dei CV e gestione del primo screening dei candidati;
- Organizzazione e gestione dei colloqui;
- Aggiornamento del database HR e monitoraggio delle candidature in corso.

Qualifiche e competenze richieste:
- Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
- Ottime capacità comunicative e organizzative.
- Interesse per il mondo della selezione del personale e delle risorse umane.
- Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel.
- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
- Ambizione,



nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo.
- Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa.
- Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi.
- Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione
- Inquadramento: Tirocinio
- Rimborso spese mensille: 1.000€
- Benefit: smart working
- Benefit: formazione
- Inserimento previsto da ottobre 2026
- Sede di inserimento Roma
- L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari possibilità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

DISCOVER ENGINEERING
Engineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation. Our mission is to change and innovate in order to be relevant on

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