HR Junior: Supporto Risorse Umane e Onboarding

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Fanny cerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per supportare le attività quotidiane di selezione, gestione amministrativa del personale e onboarding, in un contesto dinamico.
Le attività includono screening curricula, contatto con i candidati, gestione documentazione, presenze e ferie, redazione di report HR; tempo determinato di 12 mesi con possibilità di indeterminazione, turno full-time 40 ore.

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