PMI specializzata in soluzioni per il relax e il recupero fisico, con team operativo dedicato all'assistenza clienti, ricerca un/una Addetto/a ricerca e selezione del personale da inserire a partire dai primi di settembre.
La risorsa opererà all'interno del team HR, supportando l'intero ciclo di selezione: dall'analisi dei profili in entrata fino all'onboarding dei nuovi inseriti.
Mansioni principali:
- Analisi e screening dei profili candidati in entrata
- Pianificazione e gestione dei processi di selezione (pubblicazione annunci, raccolta candidature, colloqui)
- Conduzione di interviste telefoniche e in presenza con valutazione strutturata dei candidati
- Coordinamento con le direzioni aziendali per la definizione dei fabbisogni
- Monitoraggio dei risultati delle assunzioni e aggiornamento dei report interni
- Supporto nell'onboarding dei nuovi dipendenti

- Gestione della documentazione amministrativa relativa alle assunzioni

Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza
- buone capacità relazionali e comunicative
- conoscenza base delle tecniche di selezione del personale
- precisione, organizzazione e orientamento al risultato
- attitudine al lavoro in team

Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato, full-time, finalizzato a inserimento affidabile
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili
- Aggiornamento continuo sulle metodologie di selezione
- Buoni pasto
- Welfare aziendale
- affiancamento operativo nelle prime settimane di attività

Sede di lavoro: da definire in fase di colloquio.

Addetto/a ricerca e selezione del personale junior

Banchista

Badante, compagnia * Weekend Sabato e Domenica

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Recruiter per affiliazione point luce e gas