HR Cost Controller Stage

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Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Risorse Umane
Contratto
Durata del contratto
Crédit AgricoleItalia è alla ricerca di risorse da inserireall'interno della Direzione Risorse Umane.
Se sei un/una giovane laureato/a in ambito economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e ai numeri, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR.
Inserito/a all'interno dell'Ufficio Costi del Personale, ti occuperai di:
Monitoraggio delle spese di trasferta e rimborso dei dipendenti;
Tenuta riepilogativi ordini di spesa e budget;
Calcolo, inserimento e gestione degli ordini di spesa;
Gestione fatturazione elettronica passiva;
Supporto amministrativo - contabile al Team.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo,



un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base al'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.
Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita qualificato, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link , e la nostra sezione dedicata “People Care”,a questo link .
Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e ne

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