Azienda attiva nel supporto alle attività aziendali cerca un HR administrator per integrare il team. Il ruolo prevede la gestione delle pratiche amministrative legate alla gestione delle risorse umane e il supporto nell'implementazione delle politiche aziendali in ambito HR.

Attività Previste
- Gestione della documentazione relativa al personale
- Supportare il team HR nelle attività amministrative
- Pianificare e organizzare incontri e interviste
- Gestione delle pratiche relative all'inserimento dei nuovi dipendenti
- Elaborazione e gestione dei contratti di lavoro
- Mantenimento e aggiornamento degli archivi aziendali
- Collaborazione nella gestione delle pratiche previdenziali e assicurative

Requisiti
- Conoscenza della normativa in materia di lavoro e contrattualistica

- Capacità organizzative e precisione nel lavoro
- Ottime competenze comunicative e relazionali
- Discrezione e riservatezza nel trattamento delle informazioni sensibili
- Ottime capacità di gestione del tempo e delle priorità

Offerta
- La posizione prevede un contratto a termine con impegno full time
- Contesto adatto a profili in fase di avvio professionale
- Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
- Contesto cooperativo con costante interazione tra colleghi
- Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna

HR Administrator aziendale

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