Operatori mmt

13 ago - Gorle
Randstad Italia

- Operatori MMT / Escavatoristi / Lancisti

Operatori MMT / Escavatoristi / Lancisti
Luogo di lavoro: Gorle
Contratto: Da definire
Area: Distribuzione, Trasporti e Logistica
Descrizione dell'offerta
Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure ? per un'importante e solida realtà aziendale leader nel settore dei grandi scavi sotterranei, delle perforazioni speciali e delle opere infrastrutturali complesse, ricerca: Operatori MMT / Escavatoristi / Lancisti.
Luogo di lavoro
Provincia di Bergamo (BG) e cantieri situati sul territorio nazionale (con regime di trasferta - 6/1 - 6/1 - 6/3)
Offerto: inquadramento ccnl edilizia 3° - 4° livello più indennità di rischio per lavori in galleria, trasferta, vitto e alloggio.
Orario: lun. - ven.
Retribuzione annua: 30000€ - 40000€
esperienzada 3 a 5 anni
Requisiti essenziali
- Abilitazioni e Patentini:



Possesso del patentino in corso di validità per la conduzione di Macchine Movimento Terra (MMT / Escavatori).
- Esperienza pregressa: Pluriennale esperienza nella conduzione di escavatori di grande tonnellaggio o nell'uso di attrezzature per il lancio del calcestruzzo (spritzbeton), preferibilmente maturata in cantieri sotterranei, gallerie o opere infrastrutturali complesse.
- Patente di guida: Possesso della patente B (gradita la patente C o superiore).
- Disponibilità e flessibilità: Piena disponibilità a lavorare in regime di trasferta (nazionale) e a lavorare su turni (compresi turnazioni notturni o festivi).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://.../privacy/) ai sensi dell'art. 13

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