CAMERIERI/E DI SALA PER RISTORANTE FUSION
Pubblicato il 13-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Milano Ristorazione in Italia
FILIALE: MILANO HORECA
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative
RICERCA
per importante catena di ristoranti fusion:
CAMERIERI/E DI SALA
Insieme al team, ti occuperai di:
- Aiutare a preparare la linea per il servizio sia del bar che del ristorante
- Eseguire il servizio ai tavoli seguendo gli standard aziendali
- Eseguire i carichi nei vari luoghi di stoccaggio per l’esecuzione del servizio
- Adottare comportamenti conformi agli standard interni e a quelli di igiene di HACCP
- Capacità di gestire le proprie mansioni in autonomia rapportando al Capo Reparto
Il tuo profilo
- Gradita esperienza nel campo della ristorazione
- Predisposizione a lavorare in team
- Disponibilità e flessibilità a lavorare anche durante i fine settimana e i festivi
- È preferibile la conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
- Inserimento con tempo determinato in somministrazione di un mese, con possibilità di proroga e stabilizzazione in azienda.
- Contratto part time (20 o 25 ore) oppure full time
- Orario di lavoro su turnazioni, sia unici che spezzati nelle seguenti fasce orarie: 11:00-15:00 18:30/01:00
- CCNL Turismo
- Inquadramento dal 6 al 4 livello in base all'effettiva esperienza maturata
- RAL da 20.400€ a 23.200€
Luogo di lavoro: Milanozona Navigli, Sempione, Porta Romana o Porta Venezia
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 s