AREA MANAGER FACIS-ABBIGLIAMENTO FORMALE UOMO AREA CENTRO SUD ITALIA
Pubblicato il 13-08-2026 - Facis in Roma
Overview
Per il potenziamento della nostra struttura retail, siamo alla ricerca di un Area Manager con esperienza specifica nell’abbigliamento formale uomo.
La risorsa ideale ha maturato comprovata esperienza nel ruolo di Area Manager nel settore retail abbigliamento uomo formale; verranno prese in considerazione esclusivamente candidature in possesso di queste caratteristiche.
La figura avrà la responsabilità di gestire e sviluppare una rete di 7-8 punti vendita situati nelle regioni del centro-sud Italia.
L’Area Manager svolgerà un ruolo chiave nel garantire l’efficienza operativa, il raggiungimento degli obiettivi di vendita e l’allineamento con le strategie aziendali definite dall’Headquarter di Milano.
Responsabilità principali
- Gestione rete di negozi: supervisionare il funzionamento dei punti vendita, assicurando il rispetto delle policy aziendali e l’efficacia operativa.
- Analisi KPI e performance: monitorare e analizzare costantemente i principali indicatori di performance, con forte orientamento al risultato.
- Gestione del team e formazione: supportare,
motivare e sviluppare i team di negozio, promuovendo la crescita qualificato delle risorse.
- Sell-in e Sell-out: analizzare i dati per garantire una gestione ottimale degli assortimenti e delle scorte.
- Visual merchandising: assicurare la corretta implementazione delle linee guida aziendali per garantire un’esperienza cliente coerente e qualitativa.
- Confronto con l’Headquarter: collaborare attivamente con la sede centrale per allineamento su strategie e iniziative.
- Collaborazione con il Retail Manager: condividere risultati, criticità e opportunità di miglioramento.
- Monitoraggio della concorrenza: analizzare trend di mercato e competitor per individuare nuove opportunità.
Requisiti
- Esperienza consolidata come Area Manager nel settore retail abbigliamento uomo formale.
- Ottime doti di analisi, con forte capacità di interpretazione dei dati e marcato focus sui KPI.
- Spiccate capacità di lea