Learning Product Manager
Pubblicato il 13-08-2026 - Altro in Avellino
Overview
Learning Product Manager per Avellino per importante azienda nel settore della formazione. Il candidato ideale ha esperienza in contesti formativi moderni (Academy private, Business School, startup EdTech) e non solo università o scuole tradizionali.
Dettagli ruolo
Settore: Altro
Ruolo: Project & Program Management
CCNL applicato: COMMERCIO - Coop. (App.Ass.7/2004)
Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Requisiti
Requisiti Tecnici ed Esperienza (Hard Skills) - Competenze di Market Research & Analisi: capacità di analizzare i trend di mercato, mappare i competitor nel settore della formazione e individuare i "gap" di competenze richiesti dalle aziende per capire quale corso lanciare.
Progettazione Modulare (Instructional Design): esperienza concreta nella strutturazione di percorsi formativi complessi.
saper applicare modelli di apprendimento per tradurre competenze complesse in un'architettura a blocchi/moduli fluidi e propedeutici.
Scouting e Headhunting di Professionisti: capacità di fare ricerca attiva su LinkedIn e network professionali per intercettare e "vendere" il progetto formativo a docenti che sono top player nel loro settore (spesso persone che non nascono come insegnanti, ma come professionisti sul campo).
Conoscenza delle logiche High Ticket: consapevolezza che un corso d'alto valore non può essere una facile sequenza di video registrati; deve saper progettare l'integrazione di mentorship, esercitazioni pratiche e sistemi di supporto che giustifichino il prezzo premium.
Attitudini e Approccio
Mindset orientato al Prodotto e al Business: non deve ragionare solo come un "educatore", ma come un manager. Il corso deve essere didatticamente impeccabile, ma anche economicamente sostenibile e commercializzabile.
Posizionamento e
