ADDETTO / ADDETTA FRONT E BACK OFFICE – appartenente alle categorie protette l. 68/99
Pubblicato il 13-08-2026 - AXL S.p.A. Job Diversity in Lombardia
CHI SIAMO
Nata nel 2004, e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzatain selezione e servizi di consulenza HR.
Siamo presenti sul mercato con oltre 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate.
Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati.
Per la nostra FILIALE di GRUMELLO DEL MONTE ricerchiamo una figura di ADDETTO / ADDETTA FRONT E BACK OFFICE – appartenenza alle categorie protette l. 68/99
La risorsa farà parte di un team di 6 persone, e rispondendo al/alla Responsabile di Filiale si occuperà di supporto alla filiale in attività di amministrazione e accoglienza e selezione di candidati e candidate.
Nel dettaglio le principali attività saranno:
- Accoglienza telefonica e in filiale di candidati e candidate
- Gestione della banca dati e delle iscrizioni spontanee;
- Gestione dell’archivio di filiali (contratti, schede cliente, cob, etc)
- Organizzazione del calendario dei colloqui di selezione
- Supporto nelle attività amministrative di filiale in generale.
A supporto di figure dedicate alla ricerca e selezione, la risorsa potrà essere coinvolta anche nelle seguenti attività
- Preparazione profili da inviare alle aziende clienti;
- Gestione di tutto l’iter di selezione di figure operative;
- Predisposizione di contratti e proroghe e relative comunicazioni sul portale Sintesi.
Si richiede:
- Appartenenza alle categorie protette L. 68/99; questo requisito è necessario per partecipare alla selezione
- Esperienza in attività lavorative a contatto con il pubblico
- Utilizzo di sistemi informatici e PC
- Capacità relazionali
- Capacità organizzative
- Proattività
- Problem solving
Offriamo:
- Forma contrattuale: tempo determinato di 6 mesi
- Orario di lavoro: Tempo pieno da lunedì a venerdì, 9 - 13 / 14 - 18 con mezz'ora di flessibilità in ingresso e conseguentemente in uscita o in alternativa Part time lunedì – venerdì di minimo 21 ore settimanali