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Hr Recruiter

Pubblicato il 13-08-2026 - Synergie Italia in Civitanova Marche

Descrizione azienda

Sei pronto ad entrare a far parte della nostra squadra?
BeSynergiePeople

Il talento ha un volto recente: il tuo Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro, è l’inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi.

Innovazione, Sostenibilità, Concretezza

Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali.

Passione, Collaborazione, Vicinanza

Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende.

Eccellenza, Affidabilità, Velocità

Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza.

Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro.

Be your best profile. Be unique. Be Synergie People.

Synergie Italia, parte della holding internazionale Synergie, leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per la filiale di Civitanova Marche una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di Hr Recruiter.

Posizione

La risorsa, rispondendo al Responsabile Organizzativo di Distretto,



si occuperà di attività di ricerca e selezione con focus specifico sia sulla somministazione che sulle ricerche permanent, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.

Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione del processo di ricerca e selezione di personale
- Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti
- Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
- Elaborazione dossier di presentazione
- Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda

Requisiti

Il/La candidato/a si presenta con queste caratteristiche:
- Esperienza precedente maturata nel ruolo.
- La provenienza dalle Agenzie per il Lavoro rappresenterà un plus.
- Preferibilmente laurea ad indirizzo economico o umanistico.
- Proattività.
- Ottima capacità relazionale e attitudine alla gestione di più progetti.

Altre informazioni

La durata e la tipologia contrattual

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