13 ago - Senales
Blu Senales Active & Family Resort ****
Offriamo il ruolo di CUOCO/A con possibilità di inserimento imminente per nostra struttura Blu Senales Active & Family Resort Località Maso Corto – Val Senales (BZ).
Responsabilità
Seguirai il servizio di ristorazione riservato ai dipendenti occupandoti delle preparazioni per la mensa del personale.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
- Curia e attenzione nella preparazione e nella presentazione dei piatti
- Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento imminente
- Professionalità, serietà e capacità di lavorare in team
- Collabora, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
- Team di lavoro formato e strutturato
- Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante pacchetto welfare
- Vitto e alloggio
Retribuzione
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:
CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C2; RAL € 21.000 – € 24.000. Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Inclusione e pari opportunità
Ci impegniamo a creare un atmosfera sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/
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